Adquirir la formación básica en materia de prevención de riesgos laborales para que, de esta manera, los trabajadores sean capaces de identificar tanto los riesgos laborales más frecuentes que se producen en las distintas fases de ejecución de una obra, como las medidas preventivas a implantar a fin de eliminar o minimizar dichos riesgos. .

A todo trabajador que necesite una formación básica en Prevención de Riesgos Laborales. Para que los trabajadores sin conocimientos previos en prevención adquieran una buena base en la materia. Para que los trabajadores puedan mejorar los conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales, habilidades y aptitudes en el puesto de trabajo y así poder desarrollar y gestionar las tareas en la empresa. El Curso se desarrolla, a través de sus unidades didácticas, diversos aspectos relativos a la prevención de riesgos laborales tanto para particulares como para empresa

CONTENIDO FORMATIVO Objetivos:

• Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales necesarios para su correcta aplicación en el lugar de trabajo.

Contenidos: El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo

• El trabajo y la salud.
• Los riesgos profesionales.
• Factores de riesgos.

Daños derivados del trabajo. Accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo

• Daños derivados del trabajo.
• Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia

• Marco normativo básico en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL).
• Ley 54/2003, reforma del marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales.
• El Reglamento de los Servicios de Prevención (RSP).
• Otras normas específicas derivadas de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

• El lugar de trabajo.
• Las herramientas y las máquinas.
• La electricidad.
• Los incendios.
• Almacenamiento, manipulación y transporte.
• Señalización.

Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo

• La exposición laboral a agentes químicos.
• La exposición laboral a agentes físicos.
• La exposición laboral a agentes biológicos.
• El control del riesgo.

La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral

• La carga de trabajo.
• La carga física.
• La carga mental.
• La fatiga.
• La insatisfacción laboral.

Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual

• La prevención y protección de los trabajadores.
• La protección colectiva.
• La protección individual.

El plan de emergencia

• Actuación frente a emergencias.
• El plan de emergencia.

El control de la salud de los trabajadores

• La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos laborales.
• Objetivos y técnicas de vigilancia de la salud.
• Las técnicas de vigilancia de la salud.
• Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de prevención de riesgos laborales.

Componentes implicados en la prevención de riesgos laborales

• Organismos internacionales.
• Organismos nacionales.
• El empresario y su deber de prevención.
• El trabajador y sus obligaciones preventivas.

La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa

• Política de prevención.
• Control de las actuaciones.
• Organización de recursos para las actividades preventivas.

Documentación para la gestión de la prevención de riesgos

• Documentación necesaria.

Primeros auxilios

• Activación del sistema de emergencia.
• Socorrismo laboral.
• Evaluación primaria de un accidentado.
• Principios generales de emergencias médicas.

Evaluaciones:

• Este curso está compuesto de dos evaluaciones diferentes.
• Prueba de evaluación. Mide la adquisición de conocimientos de forma cuantitativa, es de opción múltiple y cada pregunta está compuesta por cuatro respuestas posibles, de las cuales sólo una es la correcta.
• Prueba de valoración global. Destinada a valorar los conocimientos tanto cuantitativamente como cualitativamente, ya que se plantean cuestiones donde el alumno deberá aplicar lo aprendido y dar respuesta a un planteamiento, un problema, etc., de forma práctica (la mayoría de los casos) y así comprobar qué grado de conocimientos y qué grado de habilidades resolutivas ha adquirido.